A menudo hay una confusión entre los términos de salario medio y mediano cuando se busca lo que gana una persona de media en una determinada profesión o lo que se cobra en un país.
Te resumimos en que cosiste cada término:
- El salario medio se calcula sumando todos los sueldos y dividiendo esa cifra por el número de sueldos. Es el salario bruto medio anual de los trabajadores por cuenta ajena
- El salario mediano es el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior.
- El salario modal es el salario más frecuente en una profesión o país
En este artículo te explicamos a fondo en que consiste cada uno de estos términos.
Salario Medio
El salario medio se refiere al salario bruto medio anual de los trabajadores por cuenta ajena que prestan sus servicios en centros de cotización y que hayan estado de alta en la Seguridad Social durante más de dos meses durante el año.
Incluye el total de percepciones salariales en dinero efectivo y remuneraciones en especie. Se computan los devengos brutos, es decir, retribuciones antes de las deducciones de las aportaciones a la Seguridad Social por cuenta del trabajador o las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la renta de las Personas Físicas (IRPF).
El salario medio es la suma de los salarios de todos los trabajadores dividida por el número de trabajadores.
En general, el salario medio es una mejor representación de lo que es «típico» o lo que es más alto»
Pero hay que tener cuentas algunas cosas antes de tomarlo como un valor verdadero
La media del salario no siempre es la medida más precisa de lo que es «típico» o los que son más altos.
- Puede verse afectado por los valores atípicos (valores extremos).
- Puede verse afectado por cómo se agrupan los datos (por ejemplo, por año, por empresa, etc.).
- Los cambios en la economía pueden afectar al resultado
- La mejor manera de averiguar cuál es el salario medio en tu campo es investigar los salarios de tu puesto de trabajo y ubicación específicos.
¿Cómo calcularlo?
Para calcular el salario medio, basta con tomar todos los salarios y sumarlos, y luego dividirlos por el número de salarios.
Esto puede verse afectado por los valores atípicos (valores extremos), la forma en que se agrupan los datos (por ejemplo, por año, por empresa, etc.) y los cambios en la economía.
En la página oficial del INE puedes consultar los datos oficiales
Salario mediano
El salario mediano es el que divide el número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen salarios más altos y los que tienen salarios más bajos.
En otras palabras, hay un número igual de trabajadores que ganan más que el salario medio y otros que ganan menos.
Datos salarios España 2020
En España, en 2020 la ganancia media anual por trabajador fue de 25.165,51 €
La ganancia media para los hombres fue de 27.642,52€ y para las mujeres de 22.467,48€.
Los trabajadores con contrato indefinido tuvieron un salario medio anual de 26.623,93 € mientras que los de contrato de duración determinada fue de 19.228,47 €.
Las comunidades autónomas con los salarios medios anuales más altos fueron País Vasco (30.224,16 euros), Comunidad de Madrid (28.829,06) y Comunidad Foral de Navarra (27.995,96).
Los salarios medios más bajos en España se encuentran en Extremadura (20.479,30), Canarias (21.631,17) y Andalucía (22.323,85.
El salario mediano presentó un valor de 20.920,12€ en 2020.
A tener en cuenta
El salario medio será mayor que el salario mediano si hay unos pocos que ganan mucho, y será menor si hay unos pocos que ganan muy poco.
En cambio el salario mediano es otro concepto, no sé está haciendo un promedio sino una mediana. Una mediana es un valor que se encuentra en el centro de un conjunto de datos.
Se utiliza este salario mediano para evitar las distorsiones que pudiera crear una distribución desigual del salario y evitar confusiones.